Chez Aluglass, chaque arrivée est une histoire de valeurs partagées.
L’arrivée de Cindy Chatelain-Collet, recrutée en février 2025 au poste de conductrice de travaux et chargée d’affaires, en est un parfait exemple. Son parcours inspirant, sa passion pour le métal et son envie de rejoindre une équipe à taille humaine illustrent bien l’ADN d’Aluglass.
Quel est ton parcours et pourquoi es-tu arrivée chez Aluglass ?
J’ai un parcours assez technique : Bac S, CAP ferronnerie d’art, Bac Pro et BTS en chaudronnerie, puis une licence professionnelle de cheffe de projet. J’ai toujours travaillé dans l’univers du métal. Mon père était forgeron d’art, c’est une passion familiale. J’ai commencé par la pose, et depuis plus de 10 ans, je suis conductrice de travaux.
Ce qui m’a attirée chez Aluglass, ce n’est pas forcément le poste en lui-même, mais la structure : une entreprise à taille humaine, où les profils sont polyvalents, et où je peux allier technique, terrain et relation client.
Comment te définis-tu dans ton métier chez Aluglass ?
Chercheuse de solutions : économiques, esthétiques et techniques pour mes clients.
Cindy aime être dans l’échange, comprendre les besoins et proposer une solution personnalisée après une visite sur place. Pour elle, l’approche terrain est indispensable, tout comme le lien avec les équipes de fabrication et de pose.
Travailler dans une équipe majoritairement masculine, est-ce que cela te plaît ?
Oui, complètement. Je suis pompier volontaire, donc j’ai l’habitude des milieux techniques et masculins. Cela ne me pose aucun souci. Ce que je recherchais avant tout, c’était des collègues techniquement solides, capables d’intervenir à toutes les étapes d’un projet.
Le climat de travail est serein et la confiance règne. C’est très agréable de travailler ici.
Qu’est-ce qui t’a plu en arrivant chez Aluglass ?
La polyvalence des techniciens. Chez Aluglass, les gars savent tout faire : fabrication, prise de cotes, pose… Ils sont aussi très à l’aise avec les clients. Cela fait parti de l’ADN de l’aluglassien. Il y a une vraie proximité, une communication fluide entre les services.
Je retrouve ici un esprit d’équipe, un entraide naturelle, presque familiale.
Selon toi, quel est le profil type d’un « Aluglassien » ?
Un technicien qui a du « style », de la polyvalence, et surtout un bon relationnel. Nous sommes souvent en contact direct avec les clients. Il faut aimer échanger, bien se présenter, savoir écouter. ..
Chez Aluglass, l’image de l’entreprise passe aussi et surtout par ses poseurs. Le savoir-être est aussi important que les compétences techniques. La confiance se construit avec le client, mais aussi entre collègues.
Un mot pour celles et ceux qui aimeraient rejoindre Aluglass ?
Si vous aimez le travail bien fait, le contact humain, et que vous cherchez une entreprise à taille humaine où la confiance et la polyvalence sont des valeurs clés… alors Aluglass est fait pour vous.